Erfahrungswerte

In den ersten Monaten verlief alles zu Anna Wingerts Gunsten. Die neu geschaffenen Strukturen führten zu einer erhöhten Produktivität, wenngleich die zwischenmenschliche Komponente vernachlässigt wurde. An einem sonnigen Tag im Februar entschied Anna, ein Meeting mit einem chinesischen Zulieferer zu verschieben, da eine amerikanische Delegation in der Stadt weilte. Melanie fand es eine nicht so gute Idee. „Wäre es nicht besser, wenn Herr Kobel die Amerikaner trifft? Die Chinesen werden es als unhöfliche Geste werten, wenn sie das Meeting einfach verschieben. Dieser Termin wurde doch bereits vor Monaten vereinbart.“ Anna empfand Melanies Einwand als respektlose Einmischung in ihre Angelegenheiten. „Natürlich könnte Herr Kobel die amerikanische Delegation treffen, aber das wird er nicht. Ich werde mit den Amerikanern zu Abend essen und Herr Kobel mit den Chinesen das Meeting halten. Sehen sie, Frau May, das ist doch eine gute Idee. Dann brauchen sie das Meeting nicht zu verschieben und die Chinesen müssen nicht beleidigt sein!“ Melanie seufzte innerlich. Sie schickte Gregor Kobel eine Mail, um ihn über seine Teilnahme an dem Meeting zu informieren. Der kurz vor der Rente stehende Ingenieur war nicht begeistert von diesem plötzlichen Termin. Er wollte heute früher nachhause, da seine Frau Geburtstag hatte. Stattdessen loggte er sich erneut in seinen Account ein, um an dem Online-Meeting teilzunehmen. Während der genervte Herr Kobel seinen Ärger schluckte, genoss Anna Wingert das Abendessen in dem 3 Sterne Restaurant. Dabei gelang es ihr dank ihres Charmes, die Amerikaner von einer längerfristigen Zusammenarbeit zu überzeugen. Für Anna lief alles bestens, bis ihr kurz vor Ostern ein folgenschwerer Fehler unterlief. Es drehte sich um einen wichtigen Termin, der die Lieferung von Halbleitern und Chips aus Taiwan betraf. Anna entzog einer Kollegin dieses Ressort, da sie mit deren Arbeitsweise unzufrieden war.