Erfahrungswerte

Ayla agierte ihr zu langsam und umständlich. Anna sah diesen Aufgabenbereich als nicht so wichtig an, da ihn jeder Mitarbeiter erledigen könnte. Da es wichtigere Dinge gab, vergaß Anna einen Nachfolger zu bestimmen, der Aylas bisherige Aufgaben übernahm. So geschah es, dass die wichtigen Teile nicht rechtzeitig in den Werken eintrafen. Anna geriet ins Visier der Geschäftsleitung, die auf eine zügige Lieferung der dringend benötigten Halbleiter bestanden. In ihrer Not wandte Anna sich an ihre erfahrene Kollegin. „Ich brauche ihre Hilfe, Frau Gruber! Kennen sie vielleicht einen alternativen Lieferanten, der uns aus der Klemme helfen könnte?“ Anna stand sichtlich unter Druck, da die fehlenden Mikrochips bereits jetzt immense Kosten verursachten. Sie erinnerte sich an die fassungslosen Gesichter ihrer Vorgesetzten, als sie ihren Fehler einräumen musste. Melanie May war Annas letzte Hoffnung, um den Worst Case doch noch zu verhindern.

Dieses Mal war es Melanie, die ein breites Grinsen im Gesicht trug. „Sie meinen bestimmt einen Zulieferer, der ihnen aus der Klemme hilft! Ich kenne tatsächlich einen alternativen Hersteller, der eventuell einspringen kann. Ich bin bereit, ihnen zu helfen, wenn sie sich zu einem Deal bereit erklären!“  Anna wirkte verunsichert. Melanie hatte sie noch nie derart hilflos erlebt. „Ich bin bereit, ihre Wünsche zu erfüllen, wenn sie einen Ausweg finden. Sie wollen bestimmt, dass ich Ayla wieder auf ihrer alten Position einsetze?“ „Das wäre eine der Bedingungen. Die andere nenne ich ihnen jetzt. Ich bin der Meinung, dass sie eine Lektion brauchen, die sie nicht gleich wieder vergessen werden. Sie haben mit ihrer gefühlskalten Art die Kolleginnen und Kollegen vor den Kopf gestoßen. Ich finde, dass sie dafür eine Strafe verdienen!“ In Anna Wingert begann es zu brodeln. Sie war kurz davor, an Melanie eine deutliche Ansage zu richten, aber das konnte sie in dieser Situation eben nicht.